LX集團會長具本俊向生下四胞胎的員工贈送了1億韓元(約250萬台幣)。
具會長於6日向 LX Hausys 清州採購組的資深職員鄭在龍（36歲）和其配偶贈送了1億韓元的生育獎勵金。
這對夫婦於9月13日迎來了四胞胎：瑞河（兒子）、詩河（女兒）、度河（兒子）和律河（女兒）。這四胞胎在新生兒加護病房的保溫箱中接受醫護人員的照顧，直到上個月中旬才全部健康地回到家人身邊。
具會長在送出生育獎勵金的同時，還附上了一份驚喜祝賀信。信中寫道：「真誠祝賀你們成為可愛四胞胎的爸爸、媽媽」，「希望這四胞胎能成為家庭的巨大喜悅，也期待看到孩子們健康、充滿活力地成長。」
據悉，具會長一直關注少子化問題的嚴重性，並思考企業可以主導的解決方案。具會長鼓勵生育的態度透過此次贈送獎金的市件對內外公開了，預計LX集團在生育、養育等制度的改善和建立家庭友善的組織文化方面也將全面啟動。
LX集團相關人士表示：「這是一個對懷孕、生育、育兒的認識和重要性形成社會共識的重要時刻」，「LX集團也將積極參與各界解決少子化問題的行動。」
另外，這名資深職員所屬的 LX Hausys 也將另外支付5000萬韓元的生育獎勵金(約125萬台幣)。LX Hausys 於6日在清州工廠向他頒發了獎勵金，他總計獲得1億5000萬韓元的生育獎勵金。
LX Hausys 在今年上半年得知他們夫妻懷了四胞胎的消息後，積極提供支援以確保孩子們能健康出生。例如，為了減輕他準備生產的負擔，在9月份協助他從三班制的生產部門調整到日班的支援部門。
鄭在龍職員表示：「從具本俊會長和公司許多成員那裡收到意想不到的巨大祝福，雖然還感到有點不真實，但真的很幸福」，「對我們夫妻來說，四胞胎是奇蹟和祝福，既然收到了這麼多人的祝福和關心，我們一定會好好把孩子們養育成人。」
圖片來源：LX集團
